Congresthema ‘Ondernemen als advocaat’: Alle antwoorden voor het uitbouwen van uw praktijk

De advocaat draagt vandaag vele petten: expert, ondernemer, mentor, leider en zelfs strateeg. Zaken zoals rendabiliteit, talentbehoud en cliëntenverwachtingen zijn top of mind, om van technologische knowhow nog maar te zwijgen. Wie zijn kantoor duurzaam wil uitbouwen moet dus bewuste keuzes maken, niet alleen juridisch, maar ook economisch en menselijk. Op het OVB Congres vindt u dit jaar voldoende antwoorden op uw vragen hieromtrent. Met het thema ‘Ondernemen als advocaat’ zet het congres sterk in op praktische inzichten, strategische reflectie en concrete handvaten voor elke fase van uw loopbaan: van stagiair tot kantoorleider.

Groeien, krimpen of heruitvinden?

In de sessie Strategie voor advocatenkantoren zoomt Khedi Verhaeghe in op een vraag die veel advocaten bezighoudt: hoe blijf je relevant in een markt die steeds sneller verandert?

Verhaeghe ontleedt de spanningen tussen schaalgrootte en wendbaarheid, tussen compliance en klantgerichtheid, tussen groei en werkbaarheid. De sessie biedt inzichten in hoe technologie, organisatie en leiderschap elkaar kunnen versterken zonder de menselijke maat te verliezen.

Financiële helderheid als basis voor duurzaam ondernemen

Een gezonde praktijk start bij een doordachte financiële structuur. In de lezing Fiscale optimalisatie van de eigen managementvennootschap krijgen advocaten een helder overzicht van de actuele fiscale spelregels en opportuniteitenbinnen Belgisch recht.

Nele Steurbaut en Hendrik Putman tonen hoe een optimale bezoldigingsstructuur, pensioenopbouw en dividendenpolitiek kunnen bijdragen aan stabiliteit op lange termijn. Tegelijk is er aandacht voor fiscale risico’s, controles en compliance. De boodschap is duidelijk: optimaliseren kan — maar alleen als het correct, transparant en toekomstgericht gebeurt.

Erelonen herdenken zonder kernwaarden te verliezen

Cliënten verwachten vandaag meer voorspelbaarheid, transparantie en duidelijkheid over kosten. In Alternatieve ereloonmodellen wordt onderzocht hoe advocaten hierop kunnen inspelen zonder in te boeten op onafhankelijkheid of kwaliteit.

Geert Somers en Ingrid De Poorter verkennen vaste prijzen, success fees en abonnementsformules, met oog voor risicoverdeling, billijke gematigdheid en heldere communicatie. De sessie toont dat vernieuwen perfect mogelijk is binnen het deontologisch kader en zelfs kan bijdragen tot sterkere cliëntrelaties. Kort gesteld: durven differentiëren, zonder ethiek los te laten.

Jong talent begrijpen is investeren in de toekomst

Een duurzame advocatuur staat of valt met haar volgende generatie. De sessie: ‘Jong talent aan de balie: wat verwachten zij – en wat vraagt dat van ons?’ richt de blik op de advocaat-stagiair van vandaag.

In haar keynote schetst Ann Schils een genuanceerd beeld van de ambities, verwachtingen en noden van jonge advocaten. In het aansluitende paneldebat gaan stagiairs, stagemeesters en de Orde van Vlaas Balies met elkaar in gesprek over wat dit betekent voor opleiding, begeleiding, werkdruk en welzijn.

Met bijdragen van onder meer Els Koninckx en Sebastiaan Vandenbogaerde wordt duidelijk dat ondernemen als advocaat ook betekent: investeren in mensen en mentorschap.

Succes voorbij technologie alleen

AI en digitalisering zijn belangrijke hefbomen, maar ze garanderen geen succes op zich. In Floreren voorbij AI toont Eve Vlemincx waarom kantoren die enkel blijven optimaliseren, terrein dreigen te verliezen. Kantoren onderscheiden zich door strategie, positionering en cultuur. Met een helder en toepasbaar kader reikt ze leiders inzichten aan om scherpe keuzes te maken, waardecreatie te verduidelijken en een wendbare organisatiecultuur te ontwikkelen waarin technologie ondersteunend werkt.

Ondernemen met visie en verantwoordelijkheid

Met dit themaluik maakt het congres duidelijk dat ondernemen als advocaat geen losstaand gegeven is, maar een belangrijk onderdeel van professioneel handelen. Financiële structuur, verloning, talentbeleid, strategie en cultuur zijn geen tegenpolen van deontologie, maar haar noodzakelijke bondgenoten.